你好，请问公司未按照实际工资缴纳社保应该怎么处理？

更新时间：2023-10-27 10:38:56

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牛振平律师
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您好这种情况先跟公司协商然后协商不成可以向劳动监察投诉处理

2023.10.26 13:08:20

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仇胜强律师
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你好，到社保局投诉或申请劳动仲裁。

2023.10.26 18:09:57

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姜雪飞律师
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劳动监察大队投诉即可要求公司补齐

2023.10.26 11:43:06

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公司未按实际工资缴纳社保，员工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.26 11:10:02

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公司未按实际工资缴纳社保的，员工的维权方法包括：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.26 11:10:07

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公司未按实际工资缴纳社保，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.10.26 11:10:43

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

可以去劳动监察大队举报，带着相关证据材料，如，劳动合同，工资发放银行流水，社保缴纳证明

2023.10.26 13:33:28

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宿芳律师
服务地区：山东-青岛

能确定劳动关系的，你就去劳动监察部门投诉，关于缴纳了社保只是就缴费基数有异议的，仲裁或法院不受理。

2023.10.27 10:38:56

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