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劳动监察大队不作为
更新时间：2023-10-26 10:08:42
问题描述：
劳动监察
大队不作为
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1、劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起
行政诉讼
；
2、不管采用哪种方式维权，都要有证据证明劳动监察大队不作为；
3、如果发生
劳动纠纷
，劳动监察大队解调不成，可以申请劳动仲裁，比投诉劳动监察大队更实际；
4、法律依据：《
劳动争议
调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.26 10:08:33
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法律分析：劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼。法律依据：《
中华人民共和国宪法
》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。
任何人不得压制和打击报复。
2023.10.26 10:08:39
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劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼，不管采用哪种方式维权，都要有
证据
证明劳动监察大队不作为，如果发生劳动纠纷，劳动监察大队解调不成，可以申请
劳动仲裁
，比投诉劳动监察大队更实际。
2023.10.26 10:08:42
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