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想问一下我入职一个半月了，该发上月的工资了一直不给我发，没有签劳动合同，这种应该怎么要工资？
更新时间：2023-10-26 09:40:26
问题描述：
想问一下我入职一个半月了，该发上月的工资了一直不给我发，领导一直在拖，没有签劳动
合同
，但每天都有打卡机打卡，这种应该怎么要工资？
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法律分析：可以协商通过其他方式支付相应工资，建议尽快办理好工资卡。
不给发工资怎么办具体回答如下：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请
仲裁
（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.10.25 20:03:37
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请
劳动争议
仲裁，解决争议问题。
2023.10.25 20:03:51
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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
2023.10.25 20:04:05
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王双成律师
服务地区：山东-菏泽
无故拖欠工资，可以向当地的劳动监察部门进行反映
2023.10.26 09:40:26
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