在华莱士工作了三天,第三天开始签劳动合同,店长说没干完一个星期就没有工资,这样怎么才能拿到工资?

更新时间:2023-06-22 06:57:08
问题描述:
在华莱士工作了三天,第三天开始签劳动合同,第四天早上干完就走了。店长说没干完一个星期就没有工资,这样怎么才能拿到工资?
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    你好工资问题可以帮你解决
    2023.06.22 06:57:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1522796 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023.06.21 18:39:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1786983 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。
    2. 法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件。
    3. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.06.21 18:39:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助80723 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:
    1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就算工作一天,也要支付给劳动者工资,不然属于违法行为。
    2、公司不支付劳动者工资,劳动者可以及时向劳动局投诉举报,劳动局在受理之后会进行处理,责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为,有职责作出处理。
    3、对于公司拖欠工资的行为,如果劳动者工作时间比较长的话,还可以根据劳动合同法第38条的规定,要求公司支付经济补偿金。
    4、在申请劳动仲裁之前,劳动者要准备好证明劳动关系的材料,比如劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。
    以上是我的建议,希望对你有帮助!
    2023.06.21 18:39:50
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