你好,请问在新的公司试用2天有工资吗?

更新时间:2023-10-26 09:18:25
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你好,请问在新的公司试用2天有工资吗?
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    在新的公司试用2天有工资
    2023.10.26 09:18:25
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    试用期内工资标准:
    1.不得低于本单位相同岗位工资的80%;
    2.不得低于劳动合同约定工资的80%;
    3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
    4.加班工资不得计入试用期工资,应另行计算。
    2023.10.25 15:52:24
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    法律分析:两天的话,应该是属于试用期。试用期一般没有工资或者工资很少,但是还是要有的。就看你是不是愿意去要,要的话会给,如果不给,可以直接去申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    2023.10.25 15:52:27
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    试用期内工资标准:
    1.不得低于本单位相同岗位工资的80%;
    2.不得低于劳动合同约定工资的80%;
    3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
    4.加班工资不得计入试用期工资,应另行计算。
    2023.10.25 15:52:42
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你好,试用期四天有工资吗?
试用期三天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依
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你好!想问问试工两天有没有工资的,谢谢
你好,是应当支付工资的。
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你好我试用期三天过了又上了两天班,请问这五天有工资吗?
试用期做了5天可以获得工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单
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你好,刚找到的工作还在试用期,几天有工资吗?
只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的,单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工
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你好,想了解一下试岗期过了离职是有这两天相应的工资吗?
您好,如果过了试岗期那么试岗期对应的天数是有工资的。
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你好,新员工入职3天有工资吗?
根据实际情况来看,新员工入职不满一个月例休是没有工资的。新入职的员工的当月薪资以出勤时间计算。实际的工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。<b
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你好,请问新员工试岗第二天有工资吗
员工在试用期工作一天,也是需要支付报酬的。虽然是在试用期,但劳动者仍然享有劳动合同法赋予的权利,公司应当给劳动者结算工资。如果公司无故不给劳动者结算工资的,劳动
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第五天签了劳动合同,工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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最近申请辞职。晚上下班的时候,没有下订单,没有收钱。扣工资吗?你能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
可以劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附相关证据;3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审;4. 参加庭
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我在学校奶茶店工作了5天,不想做老板说我不付工资怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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嗯,我在酒吧工作,自离了,还有工资拿吗?
自离后有工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求按劳动合同支付工资。2. 协商不成,可向劳动调解委员会申请调解。3. 调解无果,可提起劳动仲裁,仲裁裁决具有法
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如果在工厂里面已经被开除了课在还在扣工资怎么办
对工厂扣工资问题,常见处理方式有协商、投诉和仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察大队投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。
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