公司拖欠工资拒不支付

更新时间：2023-10-28 23:55:46

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公司拖欠工资拒不支付

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崔斌律师
服务地区：陕西-西安 187-0922-5550

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如果你遇到拖欠工资的情况，以下方法或许能帮到你：
协商：拖欠工资时，最好的解决办法是和用人单位协商解决。
投诉举报：你可以拨打12333全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话进行投诉举报。也可以到劳动局监察大队投诉。
仲裁：如果协商和投诉举报都无法解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
法院：对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
如遇拖欠工资拒不支付的情况，建议咨询专业律师或劳动监察机构以获取更多维权帮助。

2023.10.28 23:55:46

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以向劳动监察大队投诉，或者搜集拖欠工资的证据，申请劳动仲裁。

2023.10.25 10:11:49

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胥斐律师
服务地区：陕西-西安 191-9171-1585

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你好，可以申请劳动仲裁的，详细说说情况

2023.10.24 17:55:15

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陕西科莱所律师
服务地区：陕西-西安 177-9162-7973

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您好，您这边大概涉及多少金额

2023.10.24 17:03:08

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张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

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你好，可以打劳动监察电话投诉

2023.10.24 17:26:14

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刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

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你好多少钱呢有收据吗

2023.10.24 17:02:05

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法律分析：公司拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.24 16:34:07

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劳务公司拖欠工资不给怎么办：
1.证据收集
如果用人单位拒绝支付工资，建议先收集好入职登记、考勤记录、工作证、工作服、出入证等身份证件，已经支付的工资的流水凭据、与工作内容有关的微信短信聊天记录、拖欠工资相关证明以及等能够证明与欠薪方之间存在劳动关系的证据。
2.和用人单位进行协商
可以组团和同样遭遇的工友一起与用人单位协商，讲明利害关系，说明拒不支付劳动报酬的，将会面临劳动监察部门的处罚，情节严重的，主要负责人还可能构成犯罪，争取让用人单位主动履行。
3.劳动行政部门的投诉
协商不成或者不想协商，可以到劳动管理监察大队投诉举报，然后由劳动管理监察部门核实情况后，会责令单位限期支付全额工资报酬。如果单位逾期不支付工资的，劳动管理监察将对公司进行行政处罚给予罚金。
对于罚款不予履行的，会申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.24 16:34:11

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公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以依法向当地人民法院申请支付令，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023.10.24 16:34:13

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泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

收集证据去法院起诉的

2023.10.24 17:23:35

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