拖欠工资，地方不会信息

更新时间：2023-10-24 14:00:23

问题描述：

拖欠工资，地方不会信息

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

咨询我

您好，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。

2023.10.23 18:31:22

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

拖欠工资,劳动者应该通过向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等办法来处理。

2023.10.24 10:58:11

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 186-2069-0023

咨询我

你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

2023.10.23 17:35:55

点赞
邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

咨询我

有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务

2023.10.23 22:11:02

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

您好，拖欠多少工资呢？可以找律师代为维权

2023.10.23 17:39:34

点赞
金松律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

2023.10.23 17:35:22

点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-广州 185-7571-4455

咨询我

你好，对方拖欠工资，您可以申请劳动仲裁

2023.10.24 09:02:53

点赞
杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

咨询我

拖欠多少工资？公司地址在哪里

2023.10.23 17:49:14

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好，可以申请支付令支付工资

2023.10.24 14:00:23

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好在的，情况需要了解下U

2023.10.23 17:59:43

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

拖欠工资可以向劳动局反映

2023.10.23 17:34:53

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你好这边建议你劳动仲裁

2023.10.23 18:00:47

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，可以去劳动局咨询

2023.10.23 18:03:57

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023.10.24 09:49:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助760990 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、拖欠工资不给的解决方法：
(1)向当地劳动监察部门投诉;
(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
(3)去当地人民法院打官司，申请支付令;
(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.10.23 17:08:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1533413 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、拖欠工资去哪解决
1、拖欠工资解决方式如下：
（1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）去当地法院通过诉讼途径解决。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、劳动者可以举报投诉用人单位的范围有哪些
劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下：
1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；
2、用人单位未建立用工管理台账的情况；
3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。

2023.10.23 17:08:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助675338 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拖欠工资最好通过以下两个途径去解决：劳动仲裁、法院。
一是，去当地劳动仲裁部门申请，你可以在地图上查一下，都能查到当地劳动仲裁部门在哪里。为你明确一下，劳动仲裁是不需要劳动者任何费用的，是0成本。
可以直接去劳动仲裁部门申请仲裁。
二是，去当地法院，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应该依法发出支付令。
”

2023.10.23 17:09:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1409259 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

收集证据申请劳动仲裁

2023.10.23 18:10:02

点赞
孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

2023.10.23 17:49:33

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好您的法律问题解决了吗

2023.10.24 11:03:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。