你好，劳动纠纷是怎么处理的

更新时间：2023-10-21 19:54:46

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你好，劳动纠纷是怎么处理的

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李翠英律师
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你好，注意保存相关证据，必要时委托律师申请劳动仲裁。

2023.10.21 19:54:46

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

2023.10.21 01:20:26

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郭进律师
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你好，上述劳资纠纷事宜，方便可详询

2023.10.21 09:36:58

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞 166-1678-0001

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你好，我这边可以给您提供法律服务

2023.10.21 14:51:30

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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你好可以收集相关证据。进行维权

2023.10.21 09:34:41

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，是否有签订相关的合同呢

2023.10.21 10:11:21

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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你好，劳动纠纷属于劳动仲裁

2023.10.21 07:42:55

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，有没有签订劳动合同

2023.10.21 09:24:42

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劳动纠纷的处理：
1、双方自行协商，双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径；
2、调解程序，当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；
3、仲裁程序，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.21 00:33:10

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处理劳动纠纷的方式：劳动者与用人单位协商；向第三方的调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同等事项而发生的纠纷。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.21 00:33:23

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处理劳动纠纷的办法包括：用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。法律依据：法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.21 00:33:48

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刘帅律师
服务地区：广东-东莞

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023.10.21 07:28:50

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