结算工资多算了50一天，我能领吗

更新时间：2023-10-21 22:38:03

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2023.10.20 18:11:28

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法律分析：工资支付周期不能超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。
超出劳动合同约定的工资发放时间或超出法律规定的工资发放时间，属于不及时发放工资的行为，得获得经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.20 18:11:37

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福利规定用人单位一般应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，至少每月需支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.10.20 18:11:46

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好您这边先和对方协商的

2023.10.21 22:38:03

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