在工作的地方上班，我做了一个月不到离职，提离职的时候没有签合同，就给我算提成

更新时间：2023-10-21 14:21:05

问题描述：

在工作的地方上班，那边的人承诺我保底六千，我做了一个月不到离职，提离职的时候没有签合同，结果后面结工资说我没有满一个月保底没有，就给我算提成

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您好，建议你准备相关证据，申请劳动仲裁维权。

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您好，可以跟对方讨要底薪的

2023.10.20 16:56:28

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没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.10.20 16:24:10

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法律分析：没做满一个月有保底。劳动者工作不到一个月被辞退的，一般都会有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，那么还要向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.10.20 16:24:56

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刘陆琴律师
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你好没签劳动合同属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉申请补交，恶意可口或者拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿

2023.10.21 14:21:05

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