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东莞无故辞退
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公交车司机闯了一次红灯被公司辞退,公司是否合法?
更新时间:2023-10-20 18:10:17
问题描述:
公交车司机闯了一次红灯被公司辞退,公司是否合法?
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
2023.10.20 16:44:31
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。建议委托律师走法律途径维权。
2023.10.20 17:14:05
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
2023.10.20 17:35:24
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
您好,闯红灯被公司辞退那么有补偿
2023.10.20 16:50:18
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好,请问是否已到退休年龄
2023.10.20 18:10:17
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威法律师
服务地区:广东-东莞
400-9931-1885
咨询我
你好,根据你描述不合理的
2023.10.20 17:46:21
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
咨询我
具体需要看公司的规章制度
2023.10.20 18:05:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1296272
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
被公司辞退要在准备好相关
证据
之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《
中华人民共和国劳动法
》第八十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.10.20 16:17:29
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1019227
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,请问责任认定书出来了没有呢
2023.10.20 16:17:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1754409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议报警处理
2023.10.20 16:17:34
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这属于是违法辞退,可以劳动仲裁。
2023.10.20 16:35:23
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好,是否签订了劳动合同呢
2023.10.20 16:48:15
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赵洪珍律师
服务地区:广东-东莞
你好,公司有规定吗这个东西
2023.10.20 16:51:33
点赞
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合法,建议您申请劳动仲裁维护您的权益。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023.10.20 16:54:14
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
你好,我这边可以给您提供法律服务
2023.10.20 17:34:43
点赞
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