在公司出售废品200元的地方，被公司解雇是合法的吗？

更新时间：2023-05-29 10:59:26

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若被公司违法解雇，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，并在解除劳动合同时一次性结清工资。若是用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2023.05.29 10:58:15

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你好！这个肯定不合法。被解雇时，应该先与公司负责人协商，协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁……至于关掉厂里的生产线，这将影响正常生产，造成的损失要赔偿，要负法律责任。

2023.05.29 10:58:55

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具体情况需要具体分析，需要按照公司制度决定。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，这要看迟到是否严重违反了公司的规章制度。如果用人单位违法解雇，劳动者可以申请仲裁或者提起诉讼。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.05.29 10:59:26

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