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北京调岗降职降薪
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以前公司没买社保，现在买社保，要求降500元底薪，合法吗
更新时间：2023-10-21 15:43:13
问题描述：
以前公司没买社保，现在买社保，要求降500元底薪，合法吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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不合法，可以不同意公司的方案，公司为员工缴纳社保是公司的义务，您可以到社保中心对公司进行投诉。
2023.10.20 13:56:20
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好，不合法，您有权向公司所在地劳动监察投诉，要求补缴社保。
2023.10.21 15:43:13
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
咨询我
不合法，可以仲裁要求单位支付拖欠工资
2023.10.20 10:45:43
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
咨询我
可以协商、或者向社保局投诉
2023.10.20 10:49:47
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可就降薪问题咨询解答
2023.10.20 10:25:55
点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京
153-2185-1899
咨询我
您好交社保和薪资没有关系
2023.10.20 11:13:17
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1812398
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平均3分钟内
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你好可以申请
劳动争议
仲裁
2023.10.20 10:14:32
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平台特邀律师
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已帮助
516219
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你可以投诉或者申请仲裁
2023.10.20 10:14:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
155610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向
劳动监察
大队投诉，或申请
劳动仲裁
维护你地合法权益
2023.10.20 10:15:17
点赞
宋学斌律师
服务地区：北京-北京
根据劳动法规定，雇主与劳动者可以商定不低于最低工资标准的底薪。只要您同意并签订相关协议，降低底薪是合法的。
2023.10.20 10:25:48
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