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辞退员工,员工不接受。要求赔付。
更新时间:2023-10-20 11:01:46
问题描述:
辞退员工,员工不接受。要求赔付。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯书阳律师
服务地区:江苏-苏州
139-6211-6123
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你好,因为什么原因辞退,有没有出书面的辞退通知书
2023.10.19 22:32:59
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,如果单位违法辞退的,应当支付赔偿金。
2023.10.20 06:24:28
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好,什么情况要辞退?具体沟通一下。
2023.10.20 09:48:37
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李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-7517-5626
咨询我
你好,这个是可以维权的
2023.10.20 11:01:46
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平台特邀律师
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已帮助
1580586
人 · 响应时间
平均2分钟内
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被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;
2、可以向
劳动监察
大队投诉,通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;
3、向
劳动仲裁
委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
根据《
劳动争议
仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.19 21:17:55
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
573885
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司辞退员工不赔偿怎么办
法律分析:
公司辞退员工不赔偿,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.19 21:18:04
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
221457
人 · 响应时间
平均1分钟内
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被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;
2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;
3、向劳动仲裁委员会提交
证据
资料申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动争议仲裁调解法》
第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.19 21:18:06
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,无故辞退是违法的,可以申请劳动仲裁
2023.10.20 10:55:59
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