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干满7天有工资吗
更新时间:2023-10-19 09:56:53
问题描述:
干满7天有工资吗
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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只要有上班就有工资,没上班就没有
2023.10.19 08:57:10
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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正常提供劳动期间应当享有工资
2023.10.19 09:09:40
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,是否签订了劳动合同呢
2023.10.19 08:59:46
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
您好,入职后就会计算工资的
2023.10.19 09:38:22
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,可结清工资
2023.10.19 09:42:22
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
166-1678-0001
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您好,我稍后给您来电解答。
2023.10.19 09:56:53
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法律分析:入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.10.19 08:30:53
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劳动者工作七天,也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者,且工资应当以货币形式来支付;单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.10.19 08:30:59
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劳动纠纷律师团队
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上班七天有工资。劳动者为用人单位付出劳动的,可以依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付劳动者七天的劳动报酬,具体的数额根据签订的劳动合同决定,并在解除劳动合同时一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.10.19 08:31:00
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,干七天是有工资的
2023.10.19 09:05:27
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