公司把我辞退了，提前一个月告知了，想要提前终止劳动合同，这时候还有经济补偿吗

更新时间：2023-10-20 17:29:24

问题描述：

公司把我辞退了，提前一个月告知了，这一个月期间我找到新工作了，想要提前终止劳动合同，这时候还有经济补偿吗

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黄龙泉律师
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您好，如果你没有签自愿辞职的申请书，那这种情况就可以要求单位支付经济补偿金，具体数额等于您家单位工作的年限乘以你最近12个月的平均工资，以银行流水为准，超过半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。

2023.10.18 16:15:35

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陈丽红律师
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根据你提供的现有信息只能大概判断用人单位应该支付经济补偿金，准确判断需要更多的信息。有的用人单位会在解除劳动合同时要求劳动者签署很多放弃权利的文件，所以建议你在和公司办理离职手续前先请律师。

2023.10.20 17:29:24

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湖北昭福律所律师
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您好，如果是违法辞退，应该支付经济补偿

2023.10.18 15:44:44

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李琴律师
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您好，如果是违法辞退，应该支付经济补偿

2023.10.18 16:38:35

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叶贤骥律师
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辞退是有经济补偿的，可以劳动仲裁

2023.10.19 15:50:26

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杨建华律师
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可以的啊妥妥的可以，必须可以

2023.10.18 15:13:05

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蓝鹏律所律师
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你好，你在这个单位工作多久了？

2023.10.18 17:13:44

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湖北善诺律所律师
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你好，请问签了劳动合同吗

2023.10.18 15:06:23

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荣广斌律师
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你这边是多久入职的呀？

2023.10.18 17:59:42

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用人单位可以提前解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，算一年，赔偿一个月工资，不满六个月的，赔半个月工资。
如果属于违法辞退的，赔经济补偿的双倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.10.18 14:31:57

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如果提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.10.18 14:32:02

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用人单位能够依法提前解除劳动合同，但是具有无过错辞退等情形的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，算一年，补偿一个月工资，不满六个月的，补偿半个月工资。
如果属于违法辞退的，赔经济补偿的双倍。法律依据：《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.10.18 14:32:05

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你好，安排律师给你联系

2023.10.18 15:01:36

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王晋云律师
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可以，您工作了多久，有签劳动合同吗

2023.10.18 15:27:37

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