跟学校实习没有签三方协议，本人也没有签过任何合同什么的，导员说签一个离职手续就行

更新时间：2023-10-19 09:48:23

问题描述：

跟学校实习没有签三方协议，本人也没有签过任何合同什么的，这种情况下可以直接走吗? 机构说我们实习期是一年，我们提出了离职，幼儿园不让我们走，导员说签一个离职手续就行，但是机构那边手续很麻烦，我们同班同学就没有弄到学校那边什么的，而且说我们执意要走了，当月工资扣除，我们可以直接走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

建议您与机构沟通，说明您的情况和意愿，并尽量达成离职协议。如机构坚持要求您完成手续，您可以要求机构提供有关法律依据，同时咨询相关法律专业人士以确保自身权益得到保护。如若问题未能解决，您可以考虑寻求法律援助。

2023.10.18 11:31:19

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。

2023.10.18 11:38:49

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

积极沟通维护自身解决问题

2023.10.18 17:08:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助663655 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照协议的约定来处理。
实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

2023.10.18 10:49:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1367457 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供劳动保护等行为的，则实习生可立即辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023.10.18 10:49:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助306698 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习期没签劳动合同，不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

2023.10.18 10:49:59

点赞
黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况么

2023.10.18 11:23:51

点赞
王锋律师
服务地区：北京-北京

没签劳动合同的辞职不能马上走人，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式

2023.10.19 09:48:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。