餐饮店培训期第七天，因为个人原因离职有工资嘛

更新时间：2023-10-18 15:05:35

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餐饮店培训期第七天，因为个人原因离职有工资嘛

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您好，这种情况是应该有工资的，我建议与单位协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉。

2023.10.18 09:46:57

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你好，工资是应当按照法律规定支付的。

2023.10.18 10:19:53

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你好，工资是应当按照法律规定支付的

2023.10.18 15:05:35

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你好上一天班就有一天工资

2023.10.18 09:58:14

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法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资.
1,培训期间属于劳动合同履行期间，按劳动合同约定发放工资、薪酬；
2、如果合同对培训的期间有相关的规定，按照相关的规定来执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.18 09:01:19

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当然有工资，只要你付出劳动，用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失，可以要求你进行一些经济补偿是可以的，但也不能分文不发。

2023.10.18 09:01:22

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法律分析：离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.18 09:01:30

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