首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
石家庄法律咨询
>
石家庄劳动合同纠纷
> 咨询详情
您好,公司12月份打算解散员工,员工也是12月份合同到期,这种公司会给补偿吗?应补偿多少?
更新时间:2023-10-18 09:14:57
问题描述:
您好,公司12月份打算解散员工,员工也是12月份
合同
到期,这种公司会给补偿吗?应补偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
根据工作年限和履行情况综合考虑,介绍不足以结论性答复。
2023.10.17 21:29:12
点赞
隆安律师
服务地区:河北-石家庄
173-1891-2619
咨询我
您好,由于公司原因要解除劳动关系,是可以要求经济补偿的
2023.10.18 09:14:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1133847
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:
公司解散
员工要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获的半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.10.17 17:54:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
856862
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获得半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.10.17 17:54:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1158834
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获得半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.10.17 17:55:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解散公司要给员工赔偿吗
企业法律顾问
115
您好,请问在公司工作8个月了,现在公司说经济不景气要截止员工,这种情况公司要赔偿吗,具体要赔偿多少?
在我国公司若是因为经营不善而倒闭,无固定期限的员工给补偿金的方式:根据劳动者的工作年限,每满一年支付终止前十二个月的平均工资的赔偿金,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工经济补偿金计算方法
辞退员工补偿
16472
公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权
劳动合同纠纷
450
公司不做了所有员工解散怎么算赔偿的。还是4个月的?是按前12月平均税前工资赔偿吗?工资
如果没有提前30天通知,应当是按N+1支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一年公司把我辞退了怎样补偿
劳动合同纠纷
225
劳动合同未到期,分公司经营不善倒闭了,总公司还在,现在分公司的员工可以申请多少赔偿?
分公司倒闭,无固定期限员工的赔偿是依据工作年限和工资来计算经济补偿金。每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司与员工签订了1年零两个月的劳动合同,合同到期后合同终止,公司应该给员工支付多少经济补偿金
你好!建议协商处理,用人单位可支付劳动者一个半月的经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工,合同是无固定期限的,面临裁员,能获得几个月赔偿?还听说赔偿最多是13个月。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位进行经济性裁员时,优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以裁减,但是裁减其他人员后才可裁减无固定期限劳动合同的职工。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工合同快到期了,今年12日.31到期,现在是11月底公司通知不续约的时候,公司应该赔偿吗?
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我工伤八级,合同6月份到期,单位要解除合同,应该得什么赔偿?得多少?谢谢。
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同这个月底到期,公司在前两天告知不续签,因为公司没代理权了,请问这种情况公司要补偿吗?补偿几个月?
委托代理合同出现违约需要赔偿的,关键在于合同的内容是否有相关的约定;有约定的按照约定履行,一方违约的,另一方有权要求其承担违约责任;出现根本违约造成合同无法继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业故意刁难员工,我们该怎么办?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职两个月后被老板解雇有什么赔偿
被解雇后,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式,需考虑证据充分性、赔偿金额大小和自身时间成本等因素。建议先尝试协商或调解,若不成再考虑仲裁或诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,如果我不想成为正式员工,我想离开怎么办?
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于固定期限合同的试用期规定
固定期限合同试用期规定如下: 1. 合同期限三个月以上不满一年,试用期不超过一个月; 2. 合同期限一至三年,试用期不超过二个月; 3. 合同期限三年以上,试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家私营公司违反劳动合同法吗?是否会得到补偿,标准是什么?
建议申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想自联实习,一个主任强行不让我听学校安排去实习
可以尝试与主任协商达成妥协,如提出妥协方案或调整实习计划。若协商不成,可寻求法律途径或第三方调解来解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和学校签订了双选会企业的三方协议,实习期间离职的话企业会跟学校说吗
您好,这种情况下不会给学校说的哦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好因为没有写日报公司要扣除我2800元工资但员工手册有写一次不写扣200他扣我工资合法吗
公司扣工资问题处理方式: 1. 协商:与公司人力资源部门沟通,了解扣款原因,提出异议,并要求按照员工手册规定处理。 2. 调解:如协商无果,可向劳动纠纷调解委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
行唐县律师
正定县律师
裕华区律师
赞皇县律师
深泽县律师
辛集市律师
桥西区律师
新华区律师
井陉县律师
新乐市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
车辆租赁合同(个人公司都适用)
5869人下载
保证合同(保证人为公司)
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
谢锦春律师
近期帮助 983 人
诈骗罪被拉进黑名单有什么影响还有自己是单身有父母两个妹妹
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60914 人
因为邻居一直辱骂我,与我发生口角,我们语言争执起来,可以申请对方赔偿吗
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96875 人
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
10分钟前
梁剑云律师
近期帮助 0 人
与14周岁以上,未满16周岁谈恋爱双方自愿发生性关系违法吗?
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
临近开庭,法院以变更法官为由取消开庭,合理吗
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
我手机被别人骗去拿去诈骗了怎么办?
13分钟前
屠明双律师
近期帮助 1064 人
你是那里的事务所
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15417 人
在小区道路上无证驾驶发生事故并逃避
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询