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刚退休的人员可以申请在职期间年休假补偿吗
更新时间:2023-10-20 15:54:47
问题描述:
刚退休的人员可以申请在职期间年休假补偿吗
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百全律所律师
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183-2158-2603
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当年退休的员工依法享有年休假:
《职工带薪年休假条例》第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.10.19 11:16:29
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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职工退休当年,在达到法定退休年龄依法享受基本养老保险待遇前,仍与用人单位具有劳动关系,有权享有带薪年休假。 用人单位如果未保障职工在退休前享受年休假,应该向职工支付未休年休假补偿。
2023.10.17 14:29:01
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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“不可以的,退休职工是不可以向单位索要年休假补偿金的,因为退休了以后,那么这个年休假就不存在
2023.10.18 09:41:50
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徐清岑律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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应休未休的年休假,可以要求折算现金
2023.10.17 13:55:43
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平台特邀律师
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法律分析:职工要求进行年假补偿的前提是因工作的原因而未安排职工休年假,如果是因职工自己的原因主动要求不休年假的,则职工不可以要求单位年假补偿;年假补偿的是该职工日工资收入的300%。对于因年假补偿问题与单位协商不成的,职工可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
维权。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023.10.17 13:41:39
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
您好 问题的具体情况说明
2023.10.17 13:53:19
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2023.10.17 15:22:26
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张力心律师
服务地区:上海-上海
一共工作了多长时间?多长年假没有休
2023.10.20 15:54:47
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您好,可以要求企业支付未休年休假的补偿工资。
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