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自动离职老板不退押金
更新时间:2023-10-18 12:02:42
问题描述:
自动离职老板不退押金
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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收取押金本身就是违法的,单位收取押金你可以向当地劳动监察大队投诉举报的。
2023.10.18 12:02:42
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孙泽东律师
服务地区:重庆-重庆
136-4826-4021
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向劳动监察部门投诉或依法向人民法院起诉
2023.10.17 10:33:58
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,劳动关系不应当缴纳押金的
2023.10.17 09:20:55
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.10.16 23:51:38
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找法网咨询顾问
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辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的,可以通过法律手段来解决。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.10.16 23:51:40
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平台法律顾问团队
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单位在劳动者离职时不退工资押金的,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,由该行政部门责令其限期退还,并对其处以罚款;或者劳动者可以与单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2023.10.16 23:51:56
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
为什么你去上班还有交押金呢是什么押金
2023.10.17 09:48:45
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