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辞职不退押金
更新时间:2023-07-09 12:29:52
问题描述:
辞职不退押金
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5位律师解答
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丁晓霞律师
服务地区:江苏-南通
139-6292-7848
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用人单位不可以收取劳动者任何费用,收取押金的行为是违法行为,可以提起劳动仲裁
2023.07.09 12:29:52
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您可以向当地劳动监察投诉维权。
2023.07.09 07:35:17
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辞职不退押金的劳动者可以到
劳动监察
部门投诉或者申请
劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的,可以通过法律手段来解决。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.07.09 07:16:19
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找法网咨询顾问
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法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.07.09 07:16:38
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平均3分钟内
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辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。公司收押金已经违法,不退更违法,可以到监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.07.09 07:16:55
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