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请问有公司的钉钉打卡和工作照片,微信发放工资记录,这样我可以证明和公司有劳动关系吗
更新时间:2023-10-17 14:43:30
问题描述:
请问有公司的钉钉打卡和工作照片,和微信群聊,微信发放工资记录,入职的时候是公司的一个招聘者招聘过去的,他在公司结构里面不存在关系,这样我可以证明和公司有
劳动关系
吗,
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,通过打卡记录以及工作照片、群聊等可以证明劳动关系
2023.10.17 09:35:48
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好,工作了多久时间?具体情况我们电话沟通一下。
2023.10.17 08:55:06
点赞
李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-0613-7525
咨询我
你好,可以的,有这些证据可以证明劳动关系的
2023.10.17 14:43:30
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,可以作为劳动关系的证据。
2023.10.17 08:29:51
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胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
咨询我
您好具体情况进一步与您了解
2023.10.17 09:08:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
625410
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以凭借以下依据证明与公司存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条法律依据:《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.10.16 21:57:44
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找法网咨询顾问
已帮助
1154110
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工可以通过以下
证据
证明与企业存在劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;企业向职工发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他职工的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.10.16 21:58:03
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1224526
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;企业向职工发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他职工的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023.10.16 21:58:03
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侯书阳律师
服务地区:江苏-苏州
你好,可以的,有钉钉打卡就可以了
2023.10.17 08:21:45
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