去了江苏我说我要回去他不听我的。他还说要是我中途下车就不给工资。我该怎么办

更新时间：2023-10-16 19:39:50

问题描述：

我是一个押运员8号有个司机联系我说去押车，他只和我说去一趟江苏就回来，去了江苏我说我要回去他不听我的。他又说要去四川然后又去了重庆浙江还要说去别的地方。到今天第八天了，我期间和他说了好几次让他换人，他还说要是我中途下车就不给工资。这算是违法了吧，我该怎么办

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违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动合同法》
第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2023.10.16 19:38:59

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不干直接走人要工资可按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求结清工资以及经济补偿。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以通知用人单位离职，用人单位应当一次性结清工资，而且应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.10.16 19:39:37

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可以到以下地方投诉：
1.投诉到当地劳动执法监察大队。
2、投诉到当地人民法院。
3、投诉到当地劳动行政部门。
4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法修正案
(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

2023.10.16 19:39:50

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