公司欠员工工资，法人无偿还能力

更新时间：2023-10-17 08:38:03

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公司欠员工工资，法人无偿还能力

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乔鹏飞律师
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你好，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，能做财产保全的尽量做保全，未作保全的在执行案件中设法执行到位，建议由律师操作。

2023.10.16 18:23:54

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权

2023.10.16 21:42:52

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颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

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您好公司拖欠工资可以用法律手段追偿

2023.10.17 08:38:03

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张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

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你好，拖欠工资多少钱？公司还在经营吗

2023.10.16 18:14:15

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公司欠员工的工资不给的，员工可以先与公司协商，如果协商不成的，可以采用以下方式处理：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.16 17:44:33

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遇到企业欠薪无力支付工资的情况，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：《中华人民共和国破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023.10.16 17:44:45

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如果公司欠职工的工资，职工可以这样维权：
1、直接与用人单位进行协商解决；
2、如果协商不成的，向仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.16 17:44:46

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曹阳律师
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你好，公司欠你们多少工资公司是在哪

2023.10.16 18:25:27

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

电话咨询也是免费的，我给你回电说

2023.10.16 19:02:17

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