我妈妈在上班那把脚烫伤了，现在没有上班，老板支付了几个月的工资只愿意支付一半了，但脚还没有完全恢复

更新时间：2023-10-17 18:00:07

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四川锦昕恒律所律师
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定

2023.10.16 15:24:32

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邓良川律师
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你好请问你目前受伤的过程以及公司是否购买社保，是否去申报工伤呢？

2023.10.16 16:15:40

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吴余茹律师
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你好，工伤委托律师争取更多赔偿

2023.10.16 15:28:44

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李进律师
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你好，是可以协助处理认定的

2023.10.16 15:22:49

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四川展新律所律师
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认定工伤鉴定伤残等级没有

2023.10.16 15:23:36

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张弦律师
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你好，这种情况可以申请仲裁

2023.10.16 15:25:11

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周清智律师
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具体说一下，可以协助你处理

2023.10.16 15:28:06

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彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是咨询工伤的案子

2023.10.16 16:03:45

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你好，最好申请鉴定，不妨碍你的权利！

2023.10.16 15:12:37

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平台法律顾问团队官方
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工伤认定后老板说没钱，如果其负有赔偿责任，则劳动者可以积极与其协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2023.10.16 15:12:45

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这个问题需要做鉴定

2023.10.16 15:12:46

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四川思路律所律师
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你好可以和你具体的联系协商处理哦

2023.10.16 15:51:12

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四川开邦律师
服务地区：四川-成都

你好，这个可以主张赔付医药费的

2023.10.17 18:00:07

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