你好,给私人老板打工,无营业照,因工作意外死亡,该怎么进行获得赔偿

更新时间:2023-10-16 13:41:43
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你好,给私人老板打工,无营业照,因工作意外死亡,该怎么进行获得赔偿
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  • 李东宏律师
    服务地区:山东-泰安 138-8475-7107
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    你好,赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。如果没买工伤保险,巨额赔偿由老板个人承担。
    2023.10.16 12:52:44
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  • 赵娟娟律师
    服务地区:山东-济南 187-6619-5051
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    你好,可以找老板要求赔偿,也可以侵权人要求赔偿,先协商,协商不成走法院。
    2023.10.16 11:43:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助187982 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的,可以向申请工伤认定,员工和用人单位发生劳动争议的,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.16 11:04:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助477557 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。
    第二,申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
    劳动者无法提供存在劳动关系的书面证据,导致无法做出工伤认定的,应中止工伤认定程序,由劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后,再恢复工伤认定程序。
    第三,申请鉴定劳动能力。工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。
    第四,审核发放工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
    根据伤残程度不同,工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。
    造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
    2023.10.16 11:04:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助427343 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工非 工伤意外死亡赔偿 用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的,可以向 申请工伤认定 ,员工和用人单位发生劳动争议的,可以向本单位的 劳动争议调解委员会 申请调解。
    根据法律依据:《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.16 11:04:50
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  • 耿振华律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,能不能请你详细说说你的问题?
    2023.10.16 13:41:43
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