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老板不给辞职,,自离的话可以拿到工资吗
更新时间:2023-10-16 16:46:32
问题描述:
老板不给辞职,,自离的话可以拿到工资吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.10.15 17:11:30
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韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好,向劳动监察大队反映。
2023.10.15 17:29:09
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
587502
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:理论上来说,工资和有没有写辞职报告没有必然联系。没写辞职报告也是可以拿到工资的。这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。
对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.10.15 16:37:31
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
826682
人 · 响应时间
平均1分钟内
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根据劳动法,你不辞职肯定能拿到自己的工作的,只要你每干一个月的话,工资基本上都是不可能少给你的,如果公司不给你工资的话,那么你可以保留
证据
向劳动局反馈这个问题,一定要运用劳动法合理的保护自己的合法权益。
2023.10.15 16:37:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
711923
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职不批,自离有工资。法律规定,劳动者违反公司规定,擅自自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.10.15 16:38:00
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陈杰律师
服务地区:安徽-合肥
员工提前一个月提出申请,到时间可以自动离职。试用期提前三天。
2023.10.16 11:30:37
点赞
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
工资应当发放的,积极维权
2023.10.16 16:46:32
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平台广州律师团
官方
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员工自离可以拿到工资吗
辞职
15914
自离可以拿到工资嘛
针对自离员工是否能获得工资的问题,答案是肯定的。具体操作方式如下:1. 协商:与用人单位进行沟通,争取达成一致,以快速解决问题。2. 申请劳动仲裁:如果协商无果
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我想咨询一下自离可以正常拿到工资吗
自离后能否正常拿到工资,需根据具体情况判断。若公司拒绝支付,首先尝试与公司协商,明确工资结算方式和时间。协商无果时,可收集证据如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁机
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自离后可以拿到工资吗
自离可拿工资。操作建议:1. 保留工资相关证据;2. 与单位协商支付;3. 协商不成,向劳动监察投诉;4. 申请劳动仲裁,依法维权。
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自离可以拿到工资吗
可以,需要提前跟用人单位沟通离职事宜
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16岁自离可以拿到工资吗?
有么有签合同呢!
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移动员工自离能拿到工资吗
劳动者自离后会有工资拿。但前提是劳动者在用人单位正常付出了劳动。在此情形下,用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,支付标准则按劳动合同约定的标准
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