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上班途中发生交通事故,对方全责单位买了工伤保险,外伤,工伤理赔吗
更新时间:2023-10-16 11:29:59
问题描述:
上班途中发生
交通事故
,对方全责 单位买了工伤保险,外伤,工伤理赔吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
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在工伤理赔范围内,除此之外还可以向交通事故主要责任方索赔,即双重赔偿
2023.10.16 09:59:48
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安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
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是可以申请认定工伤的,要求工伤赔偿的
2023.10.15 12:47:32
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邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
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你好,上班多久了呢,对方全责是理赔的
2023.10.15 15:10:38
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1965408
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上班途中发生交通事故,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金按《
工伤保险条例
》支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。
《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023.10.15 10:07:50
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上班途中发生交通事故,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,由侵权人承担人身
损害赔偿
责任;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023.10.15 10:07:52
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650693
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法律分析:如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请
保险理赔
。一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,上班路上发生车祸,算工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.10.15 10:07:58
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陶子润律师
服务地区:安徽-合肥
你好,你这边跟公司说了要申请工伤吗
2023.10.16 11:29:59
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