鉴定为9级伤残,咨询一下赔付的标准是什么,大概需要再要求赔付多少钱

更新时间:2023-10-13 16:05:32
问题描述:
工伤赔付,家属工地摔伤,鉴定为9级伤残,由于年龄超了60岁,所以保险只赔付了7w左右的一次性伤残补助,其余的没有,现在要和公司谈其他的赔付,想咨询一下赔付的标准是什么,大概需要再要求赔付多少钱
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    工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为
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    9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.10.13 16:05:00
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    法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.10.13 16:05:07
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    法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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残疾赔偿金包括哪些费用
残疾赔偿金包括哪些费用
人身损害赔偿 1505
工伤鉴定为9级,期间一直跟公司要求工伤赔偿的第一笔钱,请问这可以要求赔偿吗?赔偿标准如何?
你好,当然可以要求,工伤保险基金支付的是给你的不是公司的,停工留薪期间的待遇是单位有义务支付的,如果公司辞退你,除了这些钱之外,你还可以主张工作每满一年两倍工资
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工人下班回家的路上骑摩托车摔伤了,公司应该承担什么责任?
您好,您可以在一个月向劳动部门申请工伤鉴定,超过一个月的话,劳动者可以在一年内申请工伤认定。如果算工伤的话如果您缴纳社保,大部分费用社保基金会进行赔偿,如果您未
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我工伤九级,一次性伤残补助金已经零了,我五十五辞职,一次性医疗补助金加一次性就业费多少钱
工伤九级辞职,可获一次性补助。操作如下:1. 与单位协商,达成一致则直接领取;2. 协商不成,可准备相关证据提起劳动仲裁;3. 仲裁结果出来后,按裁决执行或向法
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重婚会怎么判
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重婚 130
没有社会保障,十级工伤能赔多少钱?目前公司赔偿1.2万元,包括鉴定2000多元
你好,要结合工伤职工的年龄、工资水平、是否解除劳动关系等计算确定
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请问上班路上结冰造成的摔倒骨折是否可以认定为工伤
你好,要进行工伤认定才能确认。一般在上班路上摔了,按上下班途中遭交通事故等伤害规定,需要确认主要责任在哪一方,若是在自己一方的,一般较难认定为工伤。
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受伤前工资2700元,赔偿金额应该是多少?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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我父亲在一个建筑工地(工业园区,由别人承包)工作,现在我在医院住院,如何向承包商索赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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兼职上班路上骑电瓶车摔骨折算工伤吗
兼职上班路上骑电瓶车摔骨折,处理方式包括申请工伤认定和寻求民事诉讼。选择时应考虑事故责任、证据充分性等因素,以及哪种方式更能保障自身权益。
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我在工地受伤,膝盖内测撕裂,能评上疾吗
有可能评上10级伤残,具体需要等到受伤后6个月时进行伤残评定
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