单位补交的社保包含生育险吗？

更新时间：2023-10-25 11:49:32

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单位补交的社保包含生育险吗？

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徐孝乐律师
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“单位给上的社保都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

2023.10.13 09:40:54

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九转律所律师
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您好，现在是什么情况，补交多长时间

2023.10.12 18:44:34

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张力心律师
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具体咨询社保局，应该包含的

2023.10.25 11:49:32

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谢奎和律师
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单位补交的社保包含生育险

2023.10.13 15:43:07

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任涌律师
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这个你要看社保明细的啊

2023.10.12 19:55:37

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社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
如果女方没有缴纳保险，男方单位有缴纳社保的话，也是可以用来报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.10.12 17:41:42

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如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险，那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付，提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位，单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险，那么这笔费用将由公司承担。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2023.10.12 17:42:10

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法律分析：社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
如果女方没有缴纳保险，男方单位有缴纳社保的话，也是可以用来报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.10.12 17:42:16

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