我参加工作的时候填表写错了名字怎么办

更新时间:2023-10-12 15:27:07
问题描述:
我参加工作的时候填表写错了名字怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助640311 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、档案名字不一致怎样出具证明
    1、档案姓名不一致的,可以由所在工作单位人事部门出具证明,证明户口登记信息与单位工作档案记载信息为同一人,加盖公章后,到户籍地公安机关申请填加曾用名。
    2、法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
    户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
    户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
    第十八条
    公民变更姓名,依照下列规定办理:
    1.未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记
    2.十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。
    二、大学生修改名字后档案怎么办
    大学生修改名字后,学籍档案也需要更改,具体步骤如下:
    1、拿着已经办理好的身份证和户口本去户籍所在地的派出所开具更名证明;
    2、向学校递交身份证、户口本、户籍证明和户籍所在地的派出所开具的更名证明;
    3、学校根据学生入学时候的录取档案信息进行对比,在确认是其本人之后,开具《非冒名顶替证明》;
    4、将户籍证明和《非冒名顶替证明》提交教育厅;
    5、教育厅审批通过后,即可修改学籍信息上的姓名。
    2023.10.12 13:36:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助854685 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:通常情况下,一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。如果是没有入职审批表的,则是以本人填写的《干部(工人、员工)登记表》上记载的入职时间为准。
    如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误,可以向上级的人力资源行政主管部门和干部主管部门申请参加工作时间核定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    2023.10.12 13:36:25
    点赞
  • 综合律师团队推荐
    已帮助1250085 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    那你的麻烦大了。你得把所有材料的名字都改成身份证名字。你得把所有材料来源的单位,每一个都去。当然,这是由于他们的过错形成的。必须纠正。当然,他们也可以出证明说明姓名写错了。
    2023.10.12 13:36:27
    点赞
  • 陈斌律师
    服务地区:江西-南昌
    是签劳动合同时写错了姓名吗,那身份证号码应该没错吧,
    2023.10.12 15:27:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业更名如何证明
企业更名如何证明
营业执照变更登记 3909
参加工作单位人事把我的名字写错了,现在要退休,名字对不上怎么办
员工改名字公司需要出具的证明要写清,兹有单位某职员,以及详细出生年月和身份证号码,户口所在地,自何年何月何日进入单位工作,在单位工作以来使用的姓名为,在单位工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公民变更姓名流程是怎样
公民变更姓名流程是怎样
户籍所在地 2481
本人把启始参加工作写错了,怎么办?
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位有权终止劳动关系。 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动关系。 3、劳动者严重违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我在错误的工资卡表上签字怎么办?
法律分析:工资表出现错误属于财务人员工作失误,可以要求财务人员更改。务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准。无法协商收集好相关证据,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工把离职时间写错了,怎么办?
员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
汪明明律师
近期帮助 2758 人
女婿都不同意,一个家里不同意,讲我马上会转发我的。没有收到退款信息。这种情况可以退款吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 184287 人
在一个公司上班那个厂不开了,想退保的钱在哪里退?
刚刚
吴亮律师
近期帮助 280996 人
已退休职工如果以前当过兵,现在有哪些补助?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 184287 人
第二段一个六岁一个九岁两个孩子没给离婚协议没说抚养费,男人现在离开了,请问应该如何分配
15秒前
广东然铨律所律师
近期帮助 11860 人
目前我仍在公司上班但未续签合同,社保按照东莞最低工资,想主张未签合同的二倍工资差额,应该怎么做?
58秒前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
可以直接变更信息到他的名下嘛?有其他法律风险嘛?正确的应该怎么做
2分钟前
贾斌律师
近期帮助 1633 人
离婚分房子按比例分是怎么分呢?再来乘以比例分吗?债务折现又是怎么算的
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
65岁社保不足15年,能一次性补交吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询