职工右手食指尖部机器压伤,指甲缺少1/3单位需要赔偿多少

更新时间:2023-10-11 16:36:07
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职工右手食指尖部机器压伤,指甲缺少1/3单位需要赔偿多少
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
    2023.10.11 13:16:02
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  • 姜雪飞律师
    服务地区:山东-青岛 152-5321-2579
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    发生工伤后需要进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿标准。
    2023.10.11 16:36:07
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    您好您有相关工伤保险吗
    2023.10.11 10:35:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助626792 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:手指伤残赔偿标准
    (1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.10.10 23:05:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助820237 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023.10.10 23:06:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1368737 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    手指 伤残赔偿标准
    (1) 一次性医疗补助金 。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者 终止劳动关系 后,由 工伤保险基金 支付一次性医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023.10.10 23:06:21
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  • 宿芳律师
    服务地区:山东-青岛
    你需要先去申报工伤,之后进行工伤认定,按照工伤等级进行计算。
    2023.10.11 10:32:21
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    如果是缺失有可能构成伤残,做劳动能力鉴定,报工伤
    2023.10.11 10:50:43
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  • 韩磊律师
    服务地区:山东-青岛
    你好 请问有没有伤到骨头?如果伤到骨头按工伤算的话属于十级伤残,如果按雇员人身损害赔偿,只配医疗费、误工费就可以
    2023.10.11 10:59:25
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