公司其它人都加班,就我一个人5天8小时,变相逼人自离,合法吗

更新时间:2023-10-12 16:17:13
问题描述:
公司其它人都加班,就我一个人5天8小时,变相逼人自离,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    您好!如果只有你一个人不给以加班就可以申请劳动仲裁处理。
    2023.10.11 09:06:56
    点赞
  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    咨询我
    你好,请问具体发生了什么事情
    2023.10.11 09:24:56
    点赞
  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
    咨询我
    用人单位随意让劳动者加班不合法
    2023.10.11 10:48:14
    点赞
  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
    咨询我
    你好!可以被迫离职申请劳动仲裁
    2023.10.12 16:17:13
    点赞
  • 深圳华城律所律师
    服务地区:广东-深圳 191-6623-2983
    咨询我
    你好,可以跟公司协商此事情的
    2023.10.11 00:05:22
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好可以去申请劳动仲裁的
    2023.10.11 09:22:12
    点赞
  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
    咨询我
    您好,建议详谈,我们帮你
    2023.10.11 10:14:39
    点赞
  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
    咨询我
    你好,我们可以帮助你的。
    2023.10.11 11:42:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助163271 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉
    2023.10.10 22:55:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1360385 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    向劳动局投诉处理
    2023.10.10 22:55:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助824566 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以到劳动局投诉
    2023.10.10 22:55:24
    点赞
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况可以申请被迫离职
    2023.10.11 07:57:06
    点赞
  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以协助申请劳动仲裁
    2023.10.11 09:51:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位要怎么合法安排加班
单位要怎么合法安排加班
劳动合同纠纷 340
公司所有员工都可以加班,就我一个人不能加班,这样违法吗?
您好,有签劳动合同吗?工作多久,月薪多少?
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司快倒闭,5天8小时变相逼退老员工合法吗
在我国劳动者的劳动争议申请调解未规定时效期间,但应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内达成调解协议;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当公司其他员工加班时,要求我五天八小时是合理的吗?
法律分析:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,违反了《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司其他员工加班,要求我五天八个小时,合理吗?
法律分析:公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司其他员工都加班,要我五天八小时,合理吗?
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职我提前三天告知主管可以吗
试用期离职,应提前三日通知用人单位,可以选择书面或口头形式,但为确保权益,建议书面通知并保留证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学丧假只有三天合理吗
大学丧假天数通常由学校规定,常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方式时,应综合考虑学校政策、个人情况和法律要求,权衡利弊后做出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作期间,是否应该得到补偿?
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15秒前
重庆汉格所律师
近期帮助 448 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
3分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
4分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
6分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
7分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明,我以出具银行流水及公司证明,保险公司还不理赔怎么了办
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询