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请问男方购生育险,女方没有工作,可不可领生育津贴吗
更新时间:2023-10-11 23:48:03
问题描述:
请问男方购生育险,女方没有工作,可不可领生育津贴吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
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您好,可以的,只要有一方购买了生育险就可以享受生育保险待遇。
2023.10.11 23:48:03
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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男方有生育险,女方无业,不可以领取生育津贴。
2023.10.11 10:14:09
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
2023.10.10 23:14:19
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
2023.10.11 00:18:21
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法律分析:女方没有工作,男方可以领取生育津贴,但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下:
1、生育保险一旦停止缴费,就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位,个人也无法缴纳生育保险。
2、还有一种情况可以享受,就是失业后,在领取失业金期间生育的,可以按规定享受生育保险待遇。备注:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)
计划生育
的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023.10.10 22:51:36
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男性不可以领生育津贴,生育津贴是对于女性的,依据相关法律法规规定,由女职工和男职工的配偶享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023.10.10 22:51:43
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劳动纠纷律师团队
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夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023.10.10 22:52:26
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王丽红律师
服务地区:广东-中山
按照规定是职工家属有相关待遇的,比如住院报销。
2023.10.11 09:18:21
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