入职四个月企业没给交五险怎样解决

更新时间:2023-10-11 09:29:13
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,用人单位没有正常缴纳哦五险的可以向劳动部门进行反映处理
    2023.10.10 14:10:37
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    你好,向劳动监察大队反应
    2023.10.11 09:29:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助612667 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
    2023.10.10 13:21:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助167226 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023.10.10 13:21:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855002 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.10 13:22:01
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