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广州劳动合同纠纷
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请问在广州市内员工劳动合同到期不续签,公司需要提前三十天通知员工吗
更新时间:2023-10-10 14:55:01
问题描述:
请问在
广州
市内员工劳动
合同
到期不续签,公司需要提前三十天通知员工吗
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。一般情况下,用人单位无需提前三十天通知劳动者劳动合同到期不续签。但是,劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,不续签劳动合同应当支付经济补偿。
2023.10.10 10:04:57
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广东临嘉律所律师
服务地区:广东-深圳
198-7445-1018
咨询我
根据劳动法的相关规定,劳动合同到期不续签,企业需要提前通知员工并且支付经济补偿金
2023.10.10 10:14:29
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
2023.10.10 10:10:01
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,广州市内员工劳动合同到期不续签,公司需要提前三十天通知员工
2023.10.10 10:18:41
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广东临嘉所律师
服务地区:广东-广州
198-7445-1018
咨询我
你好,是需要提前通知员工,立刻辞退员工需要公司付+1的补偿费。
2023.10.10 10:53:18
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知
2023.10.10 10:30:35
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窦艳华律师
服务地区:广东-广州
133-1625-9942
咨询我
您好用人单位不续签合同需要提前通知
2023.10.10 10:20:22
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好~!公司需要提前三十天通知员工
2023.10.10 10:29:42
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
请详细说明情况 我们好代为维权
2023.10.10 10:15:04
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广东临嘉所律师
服务地区:广东-佛山
198-7445-1018
咨询我
到续签日期到期,应提前通知员工
2023.10.10 10:03:20
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,这个是需要的全国都需要的
2023.10.10 10:12:10
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您 好,这个最好提前30天通知
2023.10.10 14:55:01
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
您好,不强制要求要通知的s
2023.10.10 10:12:33
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丘帅律师
服务地区:广东-广州
173-2854-2034
咨询我
你好,我们可以详细沟通下s
2023.10.10 10:19:38
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咨询我
需要提前通知员工不续签并支付经济补偿金
2023.10.10 14:32:49
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芙蓉律所律师
服务地区:广东-广州
需要的,如果是用人单位也可以不用的x
2023.10.10 10:35:12
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好您的法律问题解决了吗
2023.10.10 10:49:13
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