请问在广州市内员工劳动合同到期不续签,公司需要提前三十天通知员工吗

更新时间:2023-10-10 14:55:01
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请问在广州市内员工劳动合同到期不续签,公司需要提前三十天通知员工吗
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17位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。一般情况下,用人单位无需提前三十天通知劳动者劳动合同到期不续签。但是,劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,不续签劳动合同应当支付经济补偿。
    2023.10.10 10:04:57
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  • 广东临嘉律所律师
    服务地区:广东-深圳 198-7445-1018
    咨询我
    根据劳动法的相关规定,劳动合同到期不续签,企业需要提前通知员工并且支付经济补偿金
    2023.10.10 10:14:29
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
    2023.10.10 10:10:01
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,广州市内员工劳动合同到期不续签,公司需要提前三十天通知员工
    2023.10.10 10:18:41
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  • 广东临嘉所律师
    服务地区:广东-广州 198-7445-1018
    咨询我
    你好,是需要提前通知员工,立刻辞退员工需要公司付+1的补偿费。
    2023.10.10 10:53:18
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
    咨询我
    一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知
    2023.10.10 10:30:35
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
    咨询我
    您好用人单位不续签合同需要提前通知
    2023.10.10 10:20:22
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好~!公司需要提前三十天通知员工
    2023.10.10 10:29:42
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    请详细说明情况 我们好代为维权
    2023.10.10 10:15:04
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  • 广东临嘉所律师
    服务地区:广东-佛山 198-7445-1018
    咨询我
    到续签日期到期,应提前通知员工
    2023.10.10 10:03:20
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好,这个是需要的全国都需要的
    2023.10.10 10:12:10
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    您 好,这个最好提前30天通知
    2023.10.10 14:55:01
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    您好,不强制要求要通知的s
    2023.10.10 10:12:33
    点赞
  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
    咨询我
    你好,我们可以详细沟通下s
    2023.10.10 10:19:38
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    咨询我
    需要提前通知员工不续签并支付经济补偿金
    2023.10.10 14:32:49
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  • 芙蓉律所律师
    服务地区:广东-广州
    需要的,如果是用人单位也可以不用的x
    2023.10.10 10:35:12
    点赞
  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好您的法律问题解决了吗
    2023.10.10 10:49:13
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