我在单位工作十几年了今年61岁了单位效益不好60岁一律辞退。但是还有7个月的工资没发。该怎么办？

更新时间：2023-10-08 10:14:32

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我在单位工作十几年了今年61岁了单位效益不好60岁一律辞退。但是还有7个月的工资没发。该怎么办？

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您好，由于您已经超过了退休年龄，所以即使单位辞退你也没有经济补偿金，只不过单位可能要配合你办理退休，让你拿养老金。另外，既然还有7个月的工资没有发，那你可以向劳动局那边投诉，让单位把钱发给你。

2023.10.08 08:25:23

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叶贤骥律师
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你好，你这个问题属于拖欠工资，可以要求经济补偿，

2023.10.08 09:31:52

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.10.08 09:19:13

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您可以申请劳动仲裁解决您的问题

2023.10.08 07:55:07

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2023.10.08 05:21:11

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023.10.08 05:21:17

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.08 05:21:23

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您好您签了劳动合同没有呀

2023.10.08 09:27:02

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杨建华律师
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您好，工资没有发放，是可以通过法律途径来解决

2023.10.08 08:58:47

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可以收集证据，发起劳动仲裁

2023.10.08 09:24:19

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李琴律师
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你好辞退的协议有签署吗

2023.10.08 10:14:32

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