你好!我想咨询一下,现在学校还能停学生的课或开除学生吗

更新时间:2023-10-08 02:31:47
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你好!我想咨询一下,现在学校还能停学生的课或开除学生吗
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    你好,建议与学校协商处理
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你好:孩子在学校犯了校规,学校要开除。这应该被开除吗?
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你好,我想问一下高中班主任是否可以让学生停课
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你好,高三学生在学校打架,也没打起来,学生拉开了,学校可以停学生的课吗
高中生打架的,学校主要有以下几种处理方式: 1、警告; 2、严重警告; 3、记过; 4、记大过; 5、留校察看; 6、劝其退学; 7、勒令退学或开除学籍。法律依
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你好我想问一下学生在学校和同学打架老师有权利停学生的课吗?
老师打学生学校具有一定的责任。如果学校未尽到教育、管理职责的,要承担侵权责任;如果主要过错在于老师个人,学校未尽到教育、管理职责的,学校需承担相应的补充责任。法
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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幼儿园拖欠了三个月的工资,怎么拿回来?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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不发工资是否合法?
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公司扣除了年终奖,怎么办?
建议你直接申请劳动仲裁,要求公司支付
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你好。如果突然离职的话用人单位不给工资怎么办
突然离职遇欠薪,先协商,不成则举报或仲裁。协商时保留证据,举报时提供详细情况,仲裁时准备充足证据,按程序操作,依法维权。
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你好我试岗一天,没签劳动合同啥也没有,干了一天,店里说觉得我不合适让我走了有工资吗
试岗一天被辞退,可要求单位支付工资或申请劳动仲裁。选择直接要求支付工资可快速解决问题,若单位拒绝,则可选择劳动仲裁,通过法律途径维权。
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
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劳务公司规定一天八小时时间,厂里还多给工人报了加班,这种情况劳务公司需要支付多出来的加班费吗?
常见的处理方式包括与劳务公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分程度。协商是首选,可以快速解决问题;若协商无果,可选择投
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