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厂孑解除劳动合同,能要求补交十五年的社保吗
更新时间:2023-10-08 15:29:07
问题描述:
厂孑解除劳动
合同
,能要求补交十五年的社保吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄涛律师
服务地区:山东-临沂
189-0549-5455
咨询我
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
2023.10.08 15:29:07
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刘丽艳律师
服务地区:山东-临沂
137-5470-2030
咨询我
你好,当然可以,单位未给缴纳社保属于违法的
2023.10.07 07:35:30
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您好,建议申请
劳动仲裁
2023.10.07 06:52:29
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2023.10.07 06:52:40
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准,工作每满一年,支付两个月,年限已12年为上限,比如你工作了12年,那就需要补偿你24个月的工资。
如果是你和公司协商解除劳动合同的,那只能补偿12个月的工资。
2023.10.07 06:52:53
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