厂孑解除劳动合同,能要求补交十五年的社保吗

更新时间:2023-10-08 15:29:07
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厂孑解除劳动合同,能要求补交十五年的社保吗
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  • 庄涛律师
    服务地区:山东-临沂 189-0549-5455
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    你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
    2023.10.08 15:29:07
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  • 刘丽艳律师
    服务地区:山东-临沂 137-5470-2030
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    你好,当然可以,单位未给缴纳社保属于违法的
    2023.10.07 07:35:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助861137 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2023.10.07 06:52:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1767524 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2023.10.07 06:52:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助608317 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准,工作每满一年,支付两个月,年限已12年为上限,比如你工作了12年,那就需要补偿你24个月的工资。
    如果是你和公司协商解除劳动合同的,那只能补偿12个月的工资。
    2023.10.07 06:52:53
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入职五年公司未给买社保,可以提出解除劳动合同并且要求补缴社保吗
工作几年公司不给买社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补交并且支付经济补偿;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或
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被用人单位辞退,可以要求补偿和补交社保吗
如果无故解除,可以要求违法解除赔偿金
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当时没签劳动合同,做了九年只买了后四年社保,能不能向老板提要求补交前五年社保,交九年社保
你好。建议最好不好辞职,对方开除都可以。不然连经济补偿金都没有,关于保险建议向公司所在地的劳动监察部门投诉处理。
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解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保么
员工和单位解除劳动关系之后,单位不需要再为员工缴纳社保费用。如果是因为单位未足额缴纳社保,那么单位是需要补交员工社保费用的。经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时
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我老婆刚满五十公司解除劳动合同,工作八年四个月社保只交了五年是否要求补交
单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的,员工在离职后仍然可以要求其补缴;单位拒绝的,员
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我和公司己经解除了劳动关系,还能要求补缴社保吗?
签解除劳动关系协议书后还能补缴社保。解除劳动关系两年内,劳动者可通过向劳动局、社保局投诉来追讨社保。用人单位缴纳社保是国家法定的义务,签解除劳动关系的协议并不免
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首先缴纳职工社保,领取养老金是分开计算还是统计灵活社保
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
单位不给我交,这种情况我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我现在失业了给我领失业金,还能再领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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社保中断,一个月后可以申请失业保险金吗?手机号换一下用东莞的
到当地社会保险经办机构提出申请;社会保险经办机构进行初审、复核;审核通过符合条件的人员会发放失业保险金领取证;失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡中。申
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元保险虽便托銭,社会乱了。
若元保险引发社会不满,首先,监管部门应加强监管,查处违规行为。其次,公众可通过合法途径投诉或举报。同时,保险公司应自查自纠,规范业务操作。
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成都市失业证遗失补办所需费用
丢失失业证后是能够补办的。需要补办的劳动者应由本人持户口簿、身份证或社会保障卡、二寸证件照一张等相关证明材料到户籍所在街道、乡镇公共就业服务机构提出书面申请。由
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