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你好，9.9号来的干到10.4号，说前三天没工资，国庆节没工资合法吗

更新时间：2023-10-04 17:18:02
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你好，9.9号来的干到10.4号，说前三天没工资，国庆节没工资合法吗
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请问没有上满一个月班国庆法定节假日就没有工资吗
法定节假日不上班也是有工资的，在国家法定节假日休息的，都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，会有加班费，法定节假日的加班费一般是平时工资的三倍。<br
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你好，10月15号离职，公司不给国庆假工资合法吗？
如果劳动者是在离职前经过了法定假期，用人单位要给工资。如果是离职后经过了法定假期，是不要给该假期的工资的。单位应当在劳动者离职时按照合同的约定和其实际的工作天数
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我10月20号离职的，不给我算国庆假期的工资，合法吗
员工离职当月节假日没有算工资不合法，劳动者在法定休假日，用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。&l
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你好，我在前一家公司工作到10月15日，然后工资只有1-15日，国庆七天没有工资，这合理吗？
可以申请劳动仲裁
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国庆节过后，公司说没有一个月，国庆节不支付工资，合法吗？后来，我说10月份工资模式改变了，没有通知我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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与劳务公司签订两年合同，如何赔偿我
公司提出解除劳动合同，分两种情况，一种是违法解除，你可以要求双倍赔偿，一种是协议一致公司解除，你可以要求经济补偿
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为什么公司在签订工作合同前没有正式通知我？我该怎么办？
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企业突然搬迁，是否有补偿。
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今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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去年办了劳工证，由于个人原因没有去上班，现在想去奥门，通行证可以用吗?
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