在工地干活,第第二天就诊,粉碎性骨折,没有劳动合同,同行介绍去的花钱少了就算了,改怎么办

更新时间:2023-10-05 10:30:39
问题描述:
在工地干活,刚上了半天班,就被钢筋砸了,当时不是很痛,晚上脚肿的厉害,第第二天就诊,粉碎性骨折,刚回来16天了,没有劳动合同,同行介绍去的花钱少了就算了,但是挺严重,像我这样,改怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    收集证据:尽可能收集所有与工作有关的证据,包括工作地点的照片、同事的证言等。这些都可以作为日后维权的证据。
    报告事故:按照我国的相关规定,用人单位应当在发生工伤事故后立即向劳动保障部门报告。如果用人单位没有报告,您可以自行向当地的劳动保障部门报告。
    申请工伤认定:根据《工伤保险条例》,工伤认定是工伤赔偿的前置程序。您可以向当地的劳动能力鉴定机构申请工伤认定。
    协商赔偿:如果工伤认定结果出来后,您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理,您可以寻求法律帮助。
    法律诉讼:如果无法通过协商解决问题,您可以向法院提起诉讼,请求法院判决用人单位赔偿。
    2023.10.05 08:29:54
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,搜集相关证据,起诉索赔。
    2023.10.05 10:30:39
    点赞
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好,您这边医药费花了多少呢
    2023.10.04 17:53:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1216256 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:工伤骨折老板不管的解决办法是建议起诉处理。
    具体如下:
    1、在发生工伤事故之日起一年内,自己或近亲属,可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后,就可以依法享受工伤保险待遇;
    2、如果用人单位并没有购买工伤保险,那么将由用人单位自行按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;
    3、如果跟用工单位没有劳动合同,是直接受雇的老板,之间有证据证明形成雇佣关系的话,根据相关法律规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担责任”,可以起诉老板,要求其承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.10.04 17:00:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1609928 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。 一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等,评上等级的话还有一次性伤残补助金。
    2023.10.04 17:00:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1350660 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工地做事摔骨折了赔偿标准如下:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;
    3、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
    工伤认定的情形有哪些
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    第三十六条
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.10.04 17:00:34
    点赞
  • 陕西科莱所律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,目前医药费花了多少
    2023.10.04 17:31:00
    点赞
    半个月花费6000元,还没有结束
    2023.10.04 17:34:21
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地摔伤赔偿是什么
工地摔伤赔偿是什么
保险法规 3292
我在工厂工作的时候,脚被机器碾碎了,断了一根小骨头。没有错位
职工发生工伤事故,下列费用由职工本人承担:未经批准擅自转诊转院治疗产生的费用;不在工伤保险诊疗项目目录等报销范围内的费用;以及治疗非工伤引发的疾病的费用等。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
何种情况下可以认定为工伤
何种情况下可以认定为工伤
工伤认定范围 18151
你好,我在施工现场工作,膝盖韧带损伤有点严重,现在已经三个多
建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为外架师傅,我今天在工地上班。操作不当。钢管掉了下来,打了
经工伤认定程序,劳动者受伤未认定为工伤的,属于侵权人造成的损害,劳动者可以请求侵权人支付人身损害赔偿;用人单位负有责任的,可以向用人单位申请一定程度的赔偿。社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤9级保险待遇标准
工伤9级保险待遇标准
工伤保险待遇 2045
母亲在工厂工作,在工作中被机器压断了右手食指,受伤后老板带到
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工基本医疗保险费如何缴纳?
职工基本医疗保险费如何缴纳?
社会医疗保险 31618
员工如何解除劳动关系
员工如何解除劳动关系
劳动仲裁调解 550
律师解答动态
刚刚
周煜律师
近期帮助 5579 人
被人电信诈骗
刚刚
丁希胜律师
近期帮助 1 人
离婚有一方不同意怎么办
28秒前
广东泰扬所律师
近期帮助 4559 人
去年我被云南保山人介绍的缅甸媳妇骗,能报警立案么,对我有没影响
3分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 768 人
在医院阑尾手术后出院五天又感染了,才发现伤口处有两厘米管子,是取管子时掉的,算医疗事故吗
3分钟前
高培振律师
近期帮助 1418 人
发生交通事故,两辆电动自行车相撞,发生口角,互殴,致使一人轻伤。打人方如何包赔对方损失?
3分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4559 人
你好,我在荷包借款平台申请借款3万元,对方让我付款
8分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 721 人
公司合同纠纷
11分钟前
上海择平律师
近期帮助 6202 人
跟机构合作写明投资有风险。推荐股票亏损机构一点责任也没有吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询