你好我试用期离职,提前三天以上告知了但是不给我离职

更新时间:2023-10-06 21:41:26
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你好我试用期离职,提前三天以上告知了但是不给我离职
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    与雇主进行沟通:解释你的离职原因,尝试说服他们同意你的离职。
    2023.10.04 18:45:05
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,向劳动监察大队反映。
    2023.10.06 21:41:26
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    试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.04 10:14:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助408968 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.04 10:14:31
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    试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.04 10:14:40
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