您好，我咨询下，就是我十点上班但是我九点五十五上班算迟到吗

更新时间：2023-10-10 10:20:09

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您好，我咨询下，就是我十点上班但是我九点五十五上班算迟到吗

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根据常规标准，您九点五十五上班算是迟到。建议您在规定时间内准时上班，以免影响工作纪律。

2023.10.03 11:13:41

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.10.10 10:20:09

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盈科王雨昕律师
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您好在规定时间内上班不算迟到。

2023.10.03 11:55:51

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劳动法没有关于迟到的明确规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

2023.10.03 10:40:38

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