我在这边上了两个多月的班,但是签了合同,我想提离职

更新时间:2023-10-02 03:49:51
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    法律分析:已经签了两个月的劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023.10.02 03:49:45
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    法律分析:签订劳动合同之后,劳动者可以随时解除劳动合同的,但需要满足法律规定的辞职手续,否则用人单位可能会要求劳动者承担一定的损失赔偿责任。如果在试用期内,劳动者需要提前三天通知用人单位离职;如果不在试用期内,劳动者需提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2023.10.02 03:49:48
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2023.10.02 03:49:51
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我签了长期合同但是干了两个月后有事情要离开
您好,和用工单位进行协商。
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我还没有转正,但是我签了劳动合同,要提前一个月提出离职
法律分析:正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知,可以立即解除劳动合同。员工未提前30
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我签了两年的培训合同,现在工作了半年,想离职
不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况: 1、培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职; 2、培训期间辞职。在培训期
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我在一个电力技术公司签了五年的合同,但是想提前离职
合同到期办理离职手续的方式是,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交
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员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了,说要给我放假,什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资,你可以首先向劳动保障监察部门投诉,要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付,你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
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工地上买的保险人走了老板要扣除!!合理吗?
不合理。具体操作如下: 1. 与老板沟通,要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果,可向当地社保部门投诉,并提供相关证据材料。 3. 社保部门将介入调
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