如果我在单位工作到45岁，然后辞职不上班了，多少岁能拿退休金？

更新时间：2023-10-01 09:40:54

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张健律师
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你好，目前的退休年龄，女职工50周岁，女干部55周岁，男性60周岁。

2023.10.01 09:40:54

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法律分析：辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.10.01 06:31:48

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法律分析：若到了退休年龄，则一般单位会提前一个月告诉你离岗，给办理退休手续。
可以到人社局领取退休证，也就是退休的凭证，然后也可以领取退休金的。
若是单位已经不发工资了，则已经批准退休了。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023.10.01 06:32:22

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劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

2023.10.01 06:32:39

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