我今天被公司直接口头告知解除劳动关系，辞退我，让我签字，要怎么维权

更新时间：2023-10-05 15:30:30

问题描述：

您好，我今天被公司直接口头告知解除劳动关系，辞退我，让我签字，我没签。但是让我下班后直接搬走，要怎么维权

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你好，什么原因解除劳动关系呢

2023.10.02 11:56:21

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"无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。三：仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。四：诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。五：监察举报投诉。六：信访。劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。"

2023.09.29 23:54:11

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2023.09.29 23:54:41

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.09.29 23:54:48

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姜万东律师
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可以起诉要求支付经济补偿金一般是可以的

2023.10.01 12:52:35

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您好，国庆假期快乐。目前公司就是直接强硬跟我说已经单方面解除劳动合同关系，至于我找协商工资结算以及补偿的问题，都拒绝告知我，让我直接走仲裁起诉

2023.10.01 12:55:22
陈杰律师
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您好，要有辞退的证据，微信聊天记录或录音等等。可以去公司所在地，劳动仲裁要求支持经济补偿金

2023.10.05 15:30:30

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