离职不走离职交接，老板不发工资

更新时间：2023-10-03 16:25:17

问题描述：

离职不走离职交接，老板不发工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

离职时可以要求用人单位一次性支付工资报酬

2023.09.29 23:13:58

点赞

实习期说的没有绩效，后辞职之后告知我要算绩效

2023.09.29 23:22:43
程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

咨询我

你好，你们合同是怎么约定的

2023.09.30 00:53:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1048624 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
1、对于用人单位不发工资的违法行为，可与老板协商解决。
2、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.09.29 19:49:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助879596 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.09.29 19:49:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助69704 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.29 19:50:00

点赞
朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好向劳动监察大队投诉。

2023.10.03 16:25:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。