高一上学期休学,学校提出休学一年,孩子和家长中途反悔,休学一两月可以在原班级复学嘛复学个月

更新时间:2023-09-28 18:56:18
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高一上学期休学,学校提出休学一年,孩子和家长中途反悔,休学一两月可以在原班级复学嘛复学个月
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    法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。复学时由家长持市级以上诊断证明及家长书面申请书上交学校,经校长同意后,学籍管理人员报到上级部门具体办理,方可复学,复学后编入下一年级学习。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》
    第二十二条 学生可以分阶段完成学业。学生在校最长年限(含休学)由学校规定。
    第二十三条 学生申请休学或者学校认为应当休学者,由学校批准,可以休学。
    休学次数和期限由学校规定。
    第二十四条 学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍至退役后一年。
    第二十五条 休学学生应当办理休学手续离校,学校保留其学籍。
    学生休学期间,不享受在校学习学生待遇。休学学生患病,其医疗费按学校规定处理。
    第二十六条 学生休学期满,应当于学期开学前向学校提出复学申请,经学校复查合格,方可复学。
    2023.09.28 18:55:49
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    法律分析:休学期限一般不超过下一学年初始日期,休学期满仍不能复学的,因病休学的应凭县级以上医院证明。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》
    第二十五条 学生可以分阶段完成学业,除另有规定外,应当在学校规定的最长学习年限(含休学和保留学籍)内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的,经学校批准,可以休学。
    休学次数和期限由学校规定。
    第二十六条 学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的学生,可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。
    2023.09.28 18:55:52
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    法律分析:可以。学生休学期满要求复学或休学期间要求复学,家长(监护人)要向学校提出复学申请。因病休学者须出具县级以上医疗机构康复证明,由学校发起复学申请,上传复学证明材料。
    学校和学籍主管部门在网上依次进行审核操作。对准予复学的学生,编入休学时的年级就读,不得降级。
    学生休学期满,未提出延期休学申请又不复学的,按旷课处理;义务教育阶段学校应当及时督促学生复学,督促无效的,及时通知户口所在地政府,由当地政府责令其父母或监护人送学生复学。法律依据:《中华人民共和国义务教育学籍管理规定》 第八条 休学期限为一年。复学时可根据学生本人要求回原年级就读,也可到下一年级就读。提前复学的原则上回原年级就读。
    2023.09.28 18:56:18
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深圳高二孩孩因病休学一年,但病情已好,可以提前复学吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以,休学一年后,想要提前回到学校学习,需要提出复学申请。
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初三的孩子现在休息想提前上学市教委的说休学期没满一年不能复学
义务教育段学生因身体状况想要休学的,应该由学生或家长向学校提出申请,由班主任、教师对该生进行核实,学校填写并出具休学证明书,然后到教育局教育科签写意见,并加盖学
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想问一下,休学不到一年能不能提前复学,现在想提前复学,学校领导说我已经核实了休学申请,不能复学
法律分析:因身体状况或其他特殊原因无法坚持正常学习的学生,由学生本人及其父母或其他监护人填写《中小学生休学复学申请表》(附件5),向学校申请休学。因病申请休学的
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休学期不满一年可以回学校上课吗,当时是因为病情原因,目前已经康复了
你好!当时是因为病情原因,目前已经康复了,虽然休学期不满一年,你可以和学校协商回学校上课事宜。
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工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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