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学校中秋节加国庆节放三天可以举报吗
更新时间：2023-09-28 14:35:57
问题描述：
学校中秋节加国庆节放三天可以举报吗
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国庆节安排加班还不按节假日的工资标准支付的，可以向
劳动监察
举报。
国庆节是法定休假日，用人单位应当安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意，并按工资的300％支付工资报酬。
既不放假又不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁
。
2023.09.28 14:35:34
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不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休7天。这是将前后的周
六、日调整。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023.09.28 14:35:44
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学校国庆放三天可以举报吗，不用举报，国务院规定的国庆法定假期只有3天，国庆节法定节假日只有三天，是每年10月1日-10月3日这三天，基本上学校在这三天都会放假休息的，其他时间都属于调休补假，所以在疫情期间学校只放假三天是合理的。
2023.09.28 14:35:57
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